Podstawowe obowiązki pracownika w umownym stosunku pracy

dc.abstract.pl	Tematem pracy naukowej jest “Podstawowe obowiązki pracownika w umownym stosunku pracy”. Głównym celem niniejszej pracy jest przedstawienie szczegółowo tytułowych obowiązków pracowniczych z zakresu prawa pracy. W rozdziale I wskazano strony stosunku pracy, opisano jakie są źródła obowiązków pracownika oraz jakie są obowiązki pracownicze objęte treścią stosunku pracy. Rozdziały II - IV dotyczą szczegółowo opisanych obowiązków pracowniczych, które wyróżnia Kodeks pracy między innymi w art. 100 oraz w art. 1011. Ostatni rozdział V poświęcono na opisanie następstw naruszenia obowiązków pracownika oraz czym one mogą skutkować. Praca została napisana w oparciu o literaturę naukową, artykuły specjalistyczne oraz informacje ze stron internetowych.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Prawa i Administracji
dc.contributor.author	Podleśna, Renata
dc.contributor.promoter	Maniewska, Eliza
dc.contributor.reviewer	Dubowik, Anna
dc.contributor.reviewer	Maniewska, Eliza
dc.date.defence	2024-06-28
dc.date.issued	2024
dc.date.submitted	2024-06-11
dc.identifier.apd	229629
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.pl	prawo pracy
dc.subject.pl	obowiązki pracownicze
dc.subject.pl	pracownik
dc.subject.pl	umowny stosunek pracy
dc.title	Podstawowe obowiązki pracownika w umownym stosunku pracy
dc.title.alternative	Essential duties of an employee in a contractual employment relationship
dc.type	MasterThesis