null.listelement.badge
Ładowanie...
Miniatura
Licencja

ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Charakterystyka stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej

dc.abstract.plPraca Charakterystyka stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej porusza szerokie spektrum stosunku służbowego. Nie ma legalnej definicji tego pojęcia, ale w doktrynie utożsamia się je jako związek prawny pomiędzy osobami zatrudnionymi w aparacie państwowym a państwem, ponieważ te osoby służą państwu, spełniając powierzone szczególne obowiązki służbowe. Szczegółowo opisana jest kwestia nawiązywania i rozwiązywania stosunku służbowego, z tego powodu, iż proces kwalifikacyjny charakteryzuje się określonymi wymogami dla kandydatów. Muszą przejść pozytywnie postępowanie kwalifikacyjne, aby stać się funkcjonariuszem. Rozwiązanie stosunku służbowego może nastąpić z wielu powodów, np. popełnionego przestępstwa, naruszenia dyscypliny służbowej, niezdolności funkcjonariusza do służby, czy na wniosek funkcjonariusza. Została opisana również możliwość przywrócenia do służby. Praca skupiła się także na obowiązkach, prawach i zakazach funkcjonariuszy, poprzez co zostało szczegółowo przedstawione pełnienie służby i przybliżenie warunków pracy funkcjonariuszy. Co więcej, nieodłącznym elementem stosunku służbowego jest odpowiedzialność dyscyplinarna, która zapewnia prestiż i porządek w służbie. System motywacyjny, na który składają się nagrody i świadczenia pieniężne, szkolenia i doskonalenie zawodowe, czy awanse ma prowadzić do efektywności wykonywanych zadań i skuteczności funkcjonariuszy w wykonywaniu obowiązków służbowych.Praca Charakterystyka stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej porusza szerokie spektrum stosunku służbowego. Nie ma legalnej definicji tego pojęcia, ale w doktrynie utożsamia się je jako związek prawny pomiędzy osobami zatrudnionymi w aparacie państwowym a państwem, ponieważ te osoby służą państwu, spełniając powierzone szczególne obowiązki służbowe. Szczegółowo opisana jest kwestia nawiązywania i rozwiązywania stosunku służbowego, z tego powodu, iż proces kwalifikacyjny charakteryzuje się określonymi wymogami dla kandydatów. Muszą przejść pozytywnie postępowanie kwalifikacyjne, aby stać się funkcjonariuszem. Rozwiązanie stosunku służbowego może nastąpić z wielu powodów, np. popełnionego przestępstwa, naruszenia dyscypliny służbowej, niezdolności funkcjonariusza do służby, czy na wniosek funkcjonariusza. Została opisana również możliwość przywrócenia do służby. Praca skupiła się także na obowiązkach, prawach i zakazach funkcjonariuszy, poprzez co zostało szczegółowo przedstawione pełnienie służby i przybliżenie warunków pracy funkcjonariuszy. Co więcej, nieodłącznym elementem stosunku służbowego jest odpowiedzialność dyscyplinarna, która zapewnia prestiż i porządek w służbie. System motywacyjny, na który składają się nagrody i świadczenia pieniężne, szkolenia i doskonalenie zawodowe, czy awanse ma prowadzić do efektywności wykonywanych zadań i skuteczności funkcjonariuszy w wykonywaniu obowiązków służbowych.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.authorStrzeżek-Widłak, Magdalena
dc.contributor.promoterZaleśny, Jacek
dc.contributor.reviewerZaleśny, Jacek
dc.contributor.reviewerBokszczanin-Gołaś, Izolda
dc.date.defence2025-07-08
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-06-07
dc.identifier.apd239479
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.plstosunek służbowy
dc.subject.plStraż Marszałkowska
dc.subject.plbezpieczeństwo
dc.subject.plfunkcjonariusz
dc.subject.plnawiązywanie i rozwiązywanie stosunku służbowego
dc.subject.plprawa i obowiązki funkcjonariuszy
dc.subject.plsystem motywacyjny
dc.subject.plodpowiedzialność dyscyplinarna
dc.titleCharakterystyka stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Marszałkowskiej
dc.title.alternativeCharacteristics of the Service Relationship of a Marshal’s Guard Officer
dc.typeMasterThesis