Rozwiązania organizacyjne sprzyjające rodzinie w sektorze usług hotelarskich w Polsce - studium przypadku Grupy Arche

dc.abstract.pl	Celem niniejszej pracy licencjackiej była analiza teoretyczna i empiryczna koncepcji work-life balance (WLB) w sektorze usług hotelarskich, który charakteryzuje się dużą sezonowością, zmianowością pracy i wysoką rotacją kadr. Warunki te sprzyjają występowaniu stresu zawodowego oraz zacieraniu granic między pracą a sferą prywatną pracowników. Praca przedstawia analizę działań podejmowanych przez Grupę Arche, która wdraża różnorodne rozwiązania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), w tym także w obszarze wspierania pracowników i ich rodzin. W celu oceny skuteczności stosowanych przez firmę działań przeprowadzone zostało badanie ilościowe z wykorzystaniem metody sondażu diagnostycznego, a podstawową techniką badawczą wykorzystaną w pracy była ankieta internetowa (CAWI). Istotnym elementem poniższej pracy była ocena wpływu tych narzędzi na podnoszenie motywacji, zaangażowania i ograniczanie nadmiernej rotacji kadr. Wyniki ankiety wykazały, że dbałość o dobrostan pracowników i ich rodziny przez pracodawcę wpływa na wyższe zaangażowanie w powierzone obowiązki, codzienną motywację i lojalność.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.author	Jastrzębska, Aleksandra
dc.contributor.promoter	Flaszyńska, Ewa
dc.contributor.reviewer	Hut, Paweł
dc.contributor.reviewer	Flaszyńska, Ewa
dc.date.defence	2026-06-29
dc.date.issued	2026
dc.date.submitted	2026-06-10
dc.identifier.apd	249531
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.pl	Benefity
dc.subject.pl	Kapitał ludzki
dc.subject.pl	Rodzina
dc.subject.pl	Rozwiązania
dc.subject.pl	Sektor usług hotelarskich
dc.subject.pl	Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
dc.subject.pl	Work-Life Balance (WLB)
dc.title	Rozwiązania organizacyjne sprzyjające rodzinie w sektorze usług hotelarskich w Polsce - studium przypadku Grupy Arche
dc.title.alternative	Family-friendly workplace solutions in Poland’s hotel sector - a case study of Arche Group
dc.type	BachelorThesis