Praca zdalna z perspektywy polityki społecznej – konsekwencje dla procesu zatrudnienia oraz sytuacji pracownika

dc.abstract.en	The study presents the phenomenon of remote work. The subject of the work includes a definition, history of development and a description of the legal status of remote work. The work discusses the main thread from the perspective of social policy. It explains what social policy is, since when and how these two concepts are connected, and how remote work affects the individual, society and the state. The impact of remote work on the employment process is also emphasized, as well as the challenges related to remote work for employers and employees. The author conducted a survey among private sector employees on the impact of remote work on their lives.
dc.abstract.pl	Opracowanie przedstawia zjawisko, jakim jest praca zdalna. Tematyka pracy zawiera definicję, historię rozwoju oraz opis stanu prawnego pracy zdalnej. W pracy omówiono główny wątek z perspektywy polityki społecznej. Wyjaśnione zostało, czym jest polityka społeczna, od kiedy oraz w jaki sposób te dwa pojęcia są ze sobą połączone oraz jak praca zdalna wpływa na jednostkę, społeczeństwo, czy państwo. Podkreślony został także wpływ pracy zdalnej na proces zatrudnienia, jak również podniesione zostały kwestie wyzwań związanych z pracą zdalną dotyczące pracodawców, jak i pracowników. Autorka przeprowadziła, wśród pracowników sektora prywatnego, badanie ankietowe na temat wpływu pracy zdalnej na pracownika, aby z różnych perspektyw przeanalizować oddziaływanie tego zjawiska na sytuację osób zatrudnionych w firmach umożliwiających wykonywanie obowiązków służbowych w trybie zdalnym.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.author	Kowalik, Zuzanna
dc.contributor.promoter	Niedziński, Tomasz
dc.contributor.reviewer	Skorupa, Piotr
dc.contributor.reviewer	Niedziński, Tomasz
dc.date.defence	2025-07-03
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-06-19
dc.identifier.apd	239605
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.en	social policy
dc.subject.en	employment
dc.subject.en	remote work
dc.subject.en	employer
dc.subject.en	employee
dc.subject.en	social issues
dc.subject.en	Labor Code
dc.subject.en	survey research
dc.subject.pl	polityka społeczna
dc.subject.pl	zatrudnienie
dc.subject.pl	praca zdalna
dc.subject.pl	pracodawca
dc.subject.pl	pracownik
dc.subject.pl	kwestie społeczne
dc.subject.pl	Kodeks Pracy
dc.subject.pl	badania ankietowe
dc.title	Praca zdalna z perspektywy polityki społecznej – konsekwencje dla procesu zatrudnienia oraz sytuacji pracownika
dc.title.alternative	Remote work from a social perspective - consequences for the employment process and the situation of the employee
dc.type	BachelorThesis