Pracownicy wobec SI i automatyzacji pracy w świetle badań własnych

dc.abstract.pl	W ostatnich latach obserwowany jest dynamiczny rozwój narzędzi generatywnych Sztucznej Inteligencji. Intensywnej zmianie ulega również rynek pracy, co jest powiązane z rozwojem Przemysłu 4.0. Wpływa to na konieczność zmian w adaptacji oraz regulacji sektora zatrudnienia. Należy również wspomnieć o luce badawczej na temat czynników, które determinują postawy polskich zatrudnionych wobec narzędzi AI w kontekście specyfiki krajowego rynku pracy. Celem niniejszej pracy była identyfikacja czynników indywidualnych i organizacyjnych, warunkujących poziom akceptacji narzędzi SI wśród osób zatrudnionych w polskich przedsiębiorstwach, a także określenie wpływu technologii na motywację do pracy i adaptację pracowników do nowych warunków zatrudnienia. Z tego powodu przeprowadzono autorską ankietę internetową wśród 86 respondentów. W pierwszym rozdziale pracy skupiono się na teoretycznych i historycznych podstawach Sztucznej Inteligencji, robotyzacji oraz automatyzacji. Przedstawiono także jakie wyzwania prawno-etyczne i zagrożenia występują na rynku pracy. Celem drugiego rozdziału była ocena wpływu SI na sektor zatrudnienia oraz kapitał ludzki w czasach Przemysłu 4.0. Punktem wyjścia stał się opis zmian, jakie występują w przypadku zapotrzebowania na kompetencje, ewolucji modeli pracy i psychospołecznych skutków cyfryzacji. Rozdział trzeci dotyczył kwestii metodologicznych przeprowadzonego autorskiego badania. Z kolei w części 4 pracy zaprezentowano otrzymane wyniki. Na koniec dokonano podsumowania, wyciągnięcia wniosków oraz opracowania rekomendacji dla kadry kierowniczej, działu personalnego oraz pracodawców.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.author	Marchut, Mikołaj
dc.contributor.promoter	Rudnicka, Olga
dc.contributor.reviewer	Rudnicka, Olga
dc.contributor.reviewer	Leś, Ewa
dc.date.defence	2026-07-02
dc.date.issued	2026
dc.date.submitted	2026-06-20
dc.identifier.apd	249592
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.pl	praca
dc.subject.pl	rynek pracy
dc.subject.pl	HR
dc.subject.pl	Przemysł 4.0
dc.subject.pl	Sztuczna Inteligencja
dc.subject.pl	automatyzacja
dc.subject.pl	robotyzacja
dc.subject.pl	cyfryzacja
dc.title	Pracownicy wobec SI i automatyzacji pracy w świetle badań własnych
dc.title.alternative	Employees’ Attitudes Toward AI and Work Automation based on own research
dc.type	BachelorThesis