Sukcesja przedsiębiorstwa rodzinnego - fundacje rodzinne

dc.abstract.en	Family businesses play a significant role in economies around the world. However, the process of succession, i.e. the transfer of control of the business from the founder's generation to the next, presents unique challenges for these companies. This thesis analyses the succession process in family businesses and discusses the role of family foundations in this context. The family business is defined and the key figures in this context - the Nestor (founder) and the Successor (successor) - are presented. The differences between family businesses in Poland and the international scale are analysed. The succession planning process was discussed, focusing on knowledge, power and ownership in family business management. The focus was on the different types of succession and the role of the successor. It focused on the legal and tax aspects of succession in family businesses. The reader is introduced to the institution of family foundations as a tool to support succession. It covers the history of family foundations, both in the national and international arena. It also outlines who can be the founder and beneficiary of a family foundation and the stages of its establishment and operation.
dc.abstract.pl	Przedsiębiorstwa rodzinne odgrywają znaczącą rolę w gospodarkach na całym świecie. Jednak proces sukcesji, czyli przekazania kontroli nad firmą z pokolenia założyciela na następne, stanowi unikalne wyzwanie dla tych firm. W niniejszej pracy magisterskiej przeprowadzona została analiza procesu sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych oraz omówiona rola fundacji rodzinnych w tym kontekście. Zdefiniowane zostało przedsiębiorstwo rodzinne i przedstawiono kluczowe postaci w tym kontekście - Nestora (założyciela) i Sukcesora (następcę). Dokonano analizy różnic między przedsiębiorstwami rodzinny w Polsce a międzynarodową skalą. Omówiono proces planowania sukcesji, skupiając się na wiedzy, władzy i własności w zarządzaniu firmą rodzinną. Skupiono się na różnych rodzajach sukcesji i roli sukcesora. Skoncentrowano się na aspektach prawnych i podatkowych związanych z sukcesją w przedsiębiorstwach rodzinnych. Wprowadzono czytelnika do instytucji fundacji rodzinnych jako narzędzia wspierającego sukcesję. Obejmuje on historię fundacji rodzinnych, zarówno na arenie krajowej, jak i międzynarodowej. Przedstawiono również kto może być fundatorem i beneficjentem fundacji rodzinnym oraz jakie są etapy jej powstania i działalności.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Prawa i Administracji
dc.contributor.author	Kucik, Kacper
dc.contributor.promoter	Modzelewski, Witold
dc.contributor.reviewer	Radzikowski, Krzysztof
dc.contributor.reviewer	Modzelewski, Witold
dc.date.defence	2023-12-18
dc.date.issued	2023
dc.date.submitted	2023-12-12
dc.identifier.apd	228934
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.en	succession
dc.subject.en	family business
dc.subject.en	generational change
dc.subject.en	taxation
dc.subject.en	inheritance
dc.subject.en	family foundation
dc.subject.pl	sukcesja
dc.subject.pl	przedsiębiorstwo rodzinne
dc.subject.pl	zmiana pokoleniowa
dc.subject.pl	podatki
dc.subject.pl	spadki
dc.subject.pl	fundacja rodzinna
dc.title	Sukcesja przedsiębiorstwa rodzinnego - fundacje rodzinne
dc.title.alternative	Succession of a family business - family foundation
dc.type	MasterThesis